ババーンと推参!
勇気無限大!久しぶりのミスターEです。
今回は先日の4月18日(土)に東銀座のJJK会館にて
合同ミーティングと親睦会が行われましたのでそのご紹介をしたいと思います!
まずは、昨年より代表取締役に就任された竹下社長よりご挨拶をいただきました。
昨年度の振り返りや今後の会社方針やIT業界を取り巻く市場環境の変化についてお話しいただきました。
IT人材不足の加速や案件単価の二極化など業界を取り巻く環境が大きく変化する中、
「仕事がすぐになくなるわけではない。しかし、外部環境の変化はすでに始まっている」というお話とともに、変化の時代だからこそ大きなチャンスがあること、そして「使われる会社」ではなく「任せられる会社」を目指していくという今後の方向性について、竹下社長から熱いメッセージが届けられました。
続いて、各部署より今期の目標や取り組み状況について報告が行われました。
資格取得の推進や教育体制の強化、改善提案活動、技術共有など、それぞれの部署で進めている取り組みについて共有がありました。
各部署から具体的な目標や施策が紹介され、会社全体の方向性を改めて確認するとともに、今期の目標達成に向けて意識を高める機会となりました。
その後は現場紹介の発表が行われました。
各現場での業務内容や実際に発生したトピック、それに対する対応方法や工夫について共有があり、
AIを活用した業務効率化の取り組みや円滑に業務を進めるためのコミュニケーションの工夫など、現場ならではの実践的な事例も紹介されました。
発表を通じて各現場ならではの工夫や知見を知ることができ、多くの学びや気づきを得られる貴重な機会となりました!
最後は前期優秀者の表彰や新たに入社された新入社員と中途社員の紹介も行われました!
皆さんがそれぞれの目標や今後の抱負を話され、より前向きで活気ある雰囲気を感じられる場となりました!
合同ミーティングを終えたあとは親睦会も行われました!
普段なかなか話す機会のない他部署の苦労話や仕事の工夫なども聞くことができ、何気ない会話から新たな気づきや学びを得られる場面も多くありました!
親睦会をきっかけに部署を超えた交流も広がり、今後はこれまで以上に相談や連携がしやすくなりそうな和やかな時間でした!