先日、本社にて要員会議が行われました。
基本的に参加者は主任以上の役職者なのですが、一般職でも参加可能であり、
今回社内活動の一環として私も参加しました。
会議では、参加者がそれぞれ自分の管理している現場や社員の状況を報告し、
社員一人ひとりの稼働状況や心身状態などの共有を行っていました。
次に現場ローテーションに関する議題が話されていました。
弊社では3年間で現場をローテーションする制度を設けているので、
誰がいつどこの現場を離れてどこの現場に移るのか、人員募集中の現場に対して、
参画できる社員はいるかなど、検討していました。
【会議の様子】
私自身、現在品川の現場で働いているのですが、他現場の話を聞いて、
環境や業務内容、業務時間まで異なっていることなど、
今後自分のローテーションプランを考える上でとても良い機会を得ることができたと思います。
また、社員の状況が適切に共有され、見守られていることを実感することができ、
UBSでよかったと思う気持ちとともにもっと頑張ろう！と思いました。
また機会があれば参加しようと思います！
HPブログ担当：Miyazaki