先輩社員インタビュー

 
 
氏名:R.D
所属:開発ソリューション部
入社:新卒入社1年目
 
 
 
 
 

1.担当業務について
現場に参画したばかりのため、先に参画している先輩方の開発サポートを主に行っています。
サポートとはいえ、開発業務を本格的に行うことができています。

2.業務を進める上で大切にしていること
疑問点・不明点を自分で調べる時間を決め、時間までに解決しなかったらすぐに質問をするということを大切にしています。
また生産性という視点を大切にし、時間効率と学びのバランスを常に意識しています。
それに関連して報告・連絡・相談の社会人として当然に行うべきことを徹底するように心掛けています。

3.会社の雰囲気について
質問をしやすい雰囲気の会社だと思います。入社したてでわからないことがあるのは当然であり、質問は必須です。
わからない部分を聞きやすい環境が私は大切だと考えています。質問をしやすい環境が作られている
この会社の雰囲気はとても魅力的な部分の一つだと思います。

4.今後挑戦してみたいこと
ITの知識をつける、そして知識の定着を実感するために積極的に資格取得に挑戦したいと思います。
その副産物として資格手当も入るため、わかりやすく成果が感じやすい部分でもあります。
開発についてより深い知識と理解を身に着けたいです。

 

氏名:K.H
所属:開発ソリューション部
新卒入社:2年目

 
 
 
 

1.担当業務について
開発者としてOutSystemsを用いたWEBアプリケーションの保守開発業務を一人で行っています。
また、お客様のAWS、Microsoft Azureまたはオンプレミスサーバに対して、OutSystemsPlatform 環境の構築業務も行っています。

2.業務を進める上で大切にしていること
自分で調べて解決する部分と人に聞いて解決する部分のバランスを考えて行動しています。
自己解決しようと10分以上も悩んでいる様なら、もし自己解決できそうであっても時
間をかけずに詳しい方々の知恵をお借りして、効率よく課題解決を行うように努めています。

3.会社の雰囲気について
殆どの社員がお客様先の現場に席を持ち、現場ごとに別々で業務を行っているにもか
かわらず、現場単位で孤立せずに互いの現場間での交流が活発な雰囲気を感じます。

4.今後挑戦してみたいこと
新卒入社で2年目なこともあり、自らのスキルアップを第一に超高速開発に関する知
識と経験を目一杯に培っていきたいと考えています。

氏名:T.C
所属:開発ソリューション部
中途入社:4年目
役職:係長

 
 
 

1.担当業務について
開発部門メンバーとしてWebアプリケーション開発業務に従事しています。
また管理者として新入社員の研修考案や資格取得対策、中途採用などを担当しています。

2.業務を進める上で大切にしていること
分からない事をそのままにしない事はもちろんですが、
スピーディに開発していくことが求められるため、その場ですぐに分からないという事を発信し
即時で解決する事を常に意識しています。

3.会社の雰囲気について
基本的に風通しがいい会社だと思います。私自身中途で入社して4年目ですが、
参画したい案件の希望は最大限聞いてくれますし、社内制度も意見があれば追加・修正してくれます。
資格手当てを増額するなど、待遇面でも改善してくれました。

4.今後挑戦してみたいこと
昨今力を入れている超高速開発を中心とした自社開発をしたいと考えています。
そのために自身のスキルアップは勿論、エンジニアの増員と育成に力を入れています。

 

氏名:S.M
所属:開発ソリューション部
新卒入社:2年目

 
 
 
 

1.担当業務について
現在私は、物流システムを開発するプロジェクトに参画しており、超高速開発(OutSystems)を使用した開発業務を行っています。

2.業務を進める上で大切にしていること
周りのメンバーとのコミュニケーションです。
困ったことがあったときはもちろんのこと、些細なことでも気になることがあれば、
周りのメンバーに声をかけコミュニケーションをとるように心掛けています。

3.会社の雰囲気について
私の所属する開発・保守運用自動化事業本部では、月に1度、現場に出ているメンバーなどが集まり
情報共有する場が設けられており、明るく活気あふれる職場だと思います。

4.今後挑戦してみたいこと
今後は、上司や先輩たちが担当している責任ある仕事もこなせるようになるために、さらに資格取得等に力を入れていきたいです。

 

氏名:S.T
所属:基盤ソリューション部
新卒入社:6年目
役職:主任

 
 
 

1.担当業務について
 金融系システムの維持保守業務を行っており、
その中で基盤グループを担当しています。

2.「とりあえずやってみる姿勢」です。経験したことがない業務でも「調べれば30%の完成度であれば出来そう」と思うものに関しては、率先して実施するようにしています。30%ぐらいなら・・・なんでもできそうな気がしてきますね。

3.「一人一人の社員を大事にしてくれる会社」であると感じます。自分が成長したいと望めば、成長できる場所を用意してくれて、行きたい案件やソリューション(部署)の異動なども、希望を出せば対応してくれます。少人数の会社であるからこそ、できる部分だと思います。

4.「今までに経験してこなかったこと」と、「すでに作られたモノではなく、新しいモノを作りたい」です。そのためにも、上流工程に挑戦したいと思います。